MIT LEISTUNG ÜBERZEUGEN

Für Experten

Ihre Laufbahn stets im Blick!

Sie sind schnell, zuverlässig und professionell? Das Gleiche dürfen Sie auch von uns als Projektvermittler erwarten: Als Branchenpioniere kennen wir den Markt für befristete Einsatzzeiten wie kein Zweiter, weshalb wir die schnelle Vermittlung an Top-Unternehmen zu unseren Stärken zählen.

Unsere Leistung endet jedoch nicht mit der Vermittlung. Wir unterstützen und beraten Sie auch während des Projekteinsatzes. Und wenn der Job erledigt ist, haben wir schon das passende Folgeprojekt parat.

Und was müssen Sie dafür tun? Einfach nur Ihr Profil in unserer Experten-Datenbank anlegen – je ausführlicher, desto besser – und von Top-Unternehmen gefunden werden.

Oder Sie bewerben sich direkt auf eines unserer Projekte – wie Sie wünschen.

Zusammenarbeit auf Basis von AGB

Die Zusammenarbeit mit Projektmitarbeitern erfolgt bei uns übrigens unter Zugrundelegung unserer Allgemeinen Geschäftsbedingungen zur Erbringung von Dienst- und Werkleistungen (AGB). Damit gewährleisten wir größtmögliche Transparenz.

Unsere AGB können Sie hier einsehen.

  • Ihre Vorteile auf einen Blick
  • Top-Aufträge bei Top-Unternehmen
  • Faire Verträge zu marktgerechten Konditionen
  • Pünktliche Bezahlung (Zahlungsziel: 30 Tage)
  • Verkürzung des Zahlungsziels gegen Skonto möglich
  • Persönliche Unterstützung und Begleitung im Einsatz
  • Transparente Zusammenarbeit auf Basis von AGB
  • Vermittlung von Folgeprojekten
Unser Erfolg? Ihre Zufriedenheit

Eine hohe Job-Qualität erreicht man nur durch hervorragendes Qualitätsmanagement. Und das führen bei uns selbstverständlich nur die Besten durch: unsere freien Mitarbeiter selbst. Nach Beendigung eines Einsatzes bitten wir Sie daher um die Bewertung verschiedener Einsatzkriterien im Schulnotensystem. Unsere letzte Studie ergab dabei folgendes Ergebnis (Stand 07/2015, 494 Bewertungen nach Schulnotensystem):

1,66
Wurden die Ziele Ihres Einsatzes erreicht? 1,60
Zufriedenheit mit dem Ergebnis 1,71
2,12
Klarheit der Aufgabenstellung / Vorgaben 2,30
Organisation / Betreuung 2,25
Arbeitsklima 1,87
Gesamtzufriedenheit Arbeitsumfeld 2,05
1,60
Vertriebliche Betreuung 1,60
QS-Betreuung, organisatorische Betreuung 1,69
Rechnungsabwicklung 1,42
Gesamtzufriedenheit Goetzfried AG 1,65
So gewinnen Sie bei uns das Rennen!

Transparenz ist für eine gute Zusammenarbeit nicht nur Voraussetzung, sondern auch Erfolgskriterium. Seit Jahren setzen wir daher auf einen Bewerbungsprozess, der für beide Seiten zu 100% transparent ist – und damit den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bildet:

  • Ihr Profil
    Am Anfang jeder guten Bewerbung steht ein aussagekräftiges Profil: Ihres sollte daher möglichst präzise Auskunft über Ihre Ausbildung, fachliche Schwerpunkte und berufliche Stationen geben. Zudem bitten wir Sie um ein kurzes Statement, in dem Sie angeben, weshalb Sie sich für die betreffende Aufgabe besonders eignen.
  • Bewerbung
    Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder bewerben Sie sich online über unsere Experten-Datenbank. Sollten Sie uns Ihr Profil per E-Mail senden, bevorzugen wir nicht geschützte Word-Dateien.
  • Bestätigung
    Den Bewerbungseingang bestätigen wir umgehend und fragen, wenn nötig, noch fehlende Informationen bei Ihnen ab.
  • Prüfung
    Im nächsten Schritt prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen sie mit den gestellten Anforderungen ab.
  • Empfehlung
    Sobald alle Details zu Qualifikation, Verfügbarkeit und Konditionen geklärt sind, legen wir Ihr Profil unserem Kunden vor.
  • Vorstellung
    Bei Kundeninteresse vereinbaren wir für Sie ein telefonisches und / oder persönliches Gespräch. Dabei werden wir Sie in der Regel begleiten.
  • Auftrag
    Wenn sich der Kunde für Sie entscheidet, erfolgt die Zusammenarbeit unter Zugrundelegung unserer Allgemeinen Geschäftsbedingungen zur Erbringung von Dienst- und Werkleistungen (AGB). Die gegenständlichen AGB können Sie hier einsehen.

Unsere Jobs für Sie

12  Ergebnisse von  280
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Nein, danke.