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06.04.2017

Lünendonk® Professional Workforce Solutions Outlook 2017: Fachkräftemangel, Digitalisierung und Compliance erfordern neue Personalkonzepte

Cloud Services, Internet der Dinge, Mobile – die digitale Transformation stellt Unternehmen vor enorme Herausforderungen um wettbewerbsfähig zu bleiben. Zugleich bremsen hohe Compliance-Anforderungen, Fachkräftemangel und der zeitliche Vorlauf bei der Rekrutierung von festen Mitarbeitern Geschwindigkeit und Flexibilität der Unternehmen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Wie sie diesen Herausforderungen erfolgreich begegnen können und welche langfristigen Trends den Markt bestimmen, zeigt die aktuelle Marktanalyse „Professional Workforce Solutions Outlook 2017“ des Analystenhauses Lünendonk in Zusammenarbeit mit dem IT- und Personaldienstleister Allgeier Experts auf. Besondere Bedeutung kommt künftig Mixed-Teams aus internen und Projektmitarbeitern zu. Für eine erfolgreiche Personalplanun...;
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